per raggiungere l'obiettivo di diventare leader di mercato, ha annunciato un taglio fino a 200 milioni di costi di personale
FrieslandCampina ha annunciato che intende ridurre i costi, riducendo tra le altre cose oltre 1.800 posti di lavoro in tutto il mondo nei prossimi due anni, di cui circa 1.200 nel 2024.
Jan Derck van Karnebeek, CEO di Royal FrieslandCampina ha così commerntato l'annuncio: “Oggi è una giornata difficile per FrieslandCampina. Nell'ultimo periodo abbiamo analizzato la struttura dei costi della nostra organizzazione e ora annunciamo passi difficili ma necessari per ridurre strutturalmente i nostri costi. Siamo consapevoli che l'annuncio della perdita di posti di lavoro avrà un grande impatto sulle persone coinvolte. Faremo quindi del nostro meglio per informare e assistere tutti al meglio in questo momento difficile. Questi risparmi sui costi dovrebbero contribuire a rafforzare la capacità di FrieslandCampina di competere meglio nel mercato a beneficio dei nostri dipendenti e dei soci”.
FrieslandCampina aveva già precedentemente annunciato che intendeva ottenere un risparmio annuo sui costi lordi compreso tra 400 e 500 milioni di euro a partire dal 2026, di cui 180-200 milioni di euro legati alla riduzione dei posti di lavoro. I risparmi sui costi fanno parte dell’ “Expedition 2030”, la strategia mirata a rafforzare la posizione di FrieslandCampina come attore leader, innovativo e sostenibile nel settore lattiero-caseario. Una parte dei risparmi annuali sarà necessaria per compensare l’inflazione, ma non solo. L’espansione del margine rimanente sarà equamente divisa tra investimenti nella crescita sostenibile e aumento dell’utile netto dell’azienda.
Tutte le decisioni proposte sono comunque soggette al parere del comitato aziendale centrale e alle leggi locali.